Устаревшие стереотипы и отсутствие законодательной базы, регулирующей представительство мужчин и женщин в государственных структурах, приводят к проблеме гендерного неравенства в обществе, считает начальник отдела по вопросам семьи и женщин управления по делам семьи и молодежи Луганской облгосадминистрации Татьяна Сидоренко.

Так, из 150 человек, направленных на учебу в вузы по профилю госслужбы, 66% составляют женщины. Но даже при таком образовательном уровне, женщин неохотно назначают на высокие посты в госструктурах и даже не спешат записывать в резерв, констатирует Татьяна Сидоренко.

На сегодняшний день из общего числа госслужащих в области женщины составляют 72%, но на руководящих должностях в госадминистрациях работают только 95 женщин, или 25%. В то же время, по ее словам, среди председателей райгосадминистраций вообще нет ни одной женщины, а в резерве на эти должности имеются только 4 представительницы прекрасного пола.

Вместе с тем Сидоренко считает, что сохранение количественного неравенства между мужчинами и женщинами в госструктурах во многом негативно влияет на принятие решений на всех уровнях власти.

MIGnews.com.ua